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    2019年教師招聘面試環節各類問題回答技巧分享

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    發布時間:2019年08月14日 14:05:16 來源:環球網校 點擊量:

    【摘要】近年來,教師招聘考試的面試測查內容主要是以說課、試講的方式為主要測查內容,其在說課或試講結束后都會出現面試問答的考試形式。這個環節對于考生來說相當重要,環球網校小編為大家整理了教師招聘面試環節各類問題回答技巧。

    崗位認知類考試的題目在一些地區比較容易出現,例如:“你怎么認識教師這個職業?”這類題目其實相對比較容易回答。在回答此類問題的時候,首先要注意陳述的觀點一定要積極向上,不能偏頗或帶有負面的情緒。其次,回答的問題最終要與教師這個行業相匹配。例如在回答座右銘時,首先要保證座右銘是積極向上的,這里無論是從頑強意志方面、建立信心方面、樹立理想方面,都要保證所提及的內容是符合目前主流文化,而且是能表現高尚的師德的內容。

    教育基礎類題目主要考察考生對教育基礎理論和教育基本理念的熟悉程度,經常會涉及筆試中的教育基礎理論的問題,但是問題的側重點更加注重教學及教學的理念,考生們要引起關注。在這些題目中,近年來比較熱的新課程改革理念成為很多地區青睞的問題角度之一。對于新課程改革,考生需要知道新課程改革的主要理念就是:一切為了學生的發展。在答題的過程中,要更多的顧及到學生的主體地位,將教師放在引導者和幫助者的角色上。這類題目的復習要求考生在考完教育基礎理論后還不能完全丟掉教育理論,還要立足于教學實踐的基礎上對知識進行深加工,以便完整的應對此類題目。

    學科專業類題目可謂是每次必考的題目。題目的內容主要涉及三個方向,一是對考生說課、試講方面的補充提問。二是對學科專業設計理念方面的提問。三是教育教學理念同教學實際相關聯部分的提問。這類題目的出現就提示考生在設計所考察的講課內容時就要考慮到設計一些環節體現學生的自主學習,體現學生主動性的環節,同時配有教師的指導和引導環節,這樣就能從容的回答此類題目。

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    分享到: 編輯:秦艷

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